Gewalt- und Mobbingprävention
Unsere Initiative zur Gewalt- und Mobbingprävention
Unser Ziel:
Unsere Organisation engagiert sich leidenschaftlich für die Schaffung sicherer, respektvoller und unterstützender Umgebungen für Menschen jeden Alters. Unser Hauptziel ist es, Gewalt und Mobbing in allen Formen zu verhindern und Betroffenen zu helfen.
Warum ist Gewalt- und Mobbingprävention wichtig?
Gewalt und Mobbing haben ernsthafte physische und psychische Auswirkungen auf die Betroffenen. Sie können zu langfristigen Traumata und gesundheitlichen Problemen führen. Durch Prävention können wir nicht nur das Leiden Einzelner verhindern, sondern auch unsere Gemeinschaften sicherer und harmonischer gestalten.
Mobbing ist ein ernsthaftes Problem, das Menschen in verschiedenen Lebensbereichen betreffen
kann, sei es in der Schule, am Arbeitsplatz oder online.
Was ist Mobbing?
Mobbing ist ein wiederholtes, schädliches Verhalten, bei dem eine Person oder eine Gruppe absichtlich eine andere Person angreift. Dies kann verbal, körperlich oder emotional sein und oft über einen längeren Zeitraum hinweg geschehen. Mobbing kann schwerwiegende Auswirkungen auf die physische und psychische Gesundheit der Betroffenen haben.
Erkennungsmerkmale von Mobbing:
– Häufige Beleidigungen, Beschimpfungen oder Bedrohungen.
– Soziale Isolation oder Ausgrenzung.
– Verbreitung von Gerüchten oder Lügen.
– Physische Übergriffe oder Sachbeschädigung.
– Cybermobbing über soziale Medien und Online-Plattformen.
Was können Betroffene tun?
Es ist wichtig zu wissen, dass Mobbing nicht die Schuld der Betroffenen ist. Hier sind einige Schritte, die Betroffene unternehmen können:
1. Rede darüber: Spreche mit vertrauenswürdigen Freunden, Familienmitgliedern oder Kollegen über Ihre Erfahrungen.
2. Dokumentieren die Vorfälle: Halte schriftliche Aufzeichnungen über Mobbingvorfälle, um Beweise zu sammeln.
3. Suchen Dir Hilfe: Psychologen, Therapeuten und Berater können Unterstützung und Ratschläge bieten.
4. Melden den Vorfall: Informiere Vorgesetzte, Lehrer oder Autoritäten über Mobbing am Arbeitsplatz oder in der Schule.
Hier erhält du professionelle Hilfe!
Workshop: “Gemeinsam stark gegen Gewalt und Mobbing”
Zielgruppe:
Schüler ab der 6. Klasse
Dauer: 2 Tage zu je 4-5 UE
Ziele des Workshops:
- Sensibilisierung für die Themen Gewalt und Mobbing.
- Gewalt und Mobbingfreie Schulen
- Förderung von Empathie und sozialer Verantwortung.
- Stärkung des Zusammenhalts und der Kommunikation innerhalb der Klasse.
Tagesablauf:
Tag 1
1. Teil (45 Minuten): Begrüßung und Einführung
- Lebensgeschichte Sven Kreklau
- Vorstellung der Workshop-Ziele und des Tagesablaufs
- Eisbrecher-Übung zum Kennenlernen
2. Teil (45 Minuten): Verständnis von Gewalt und Mobbing
- Was ist Gewalt und was ist Mobbing? (Präsentation)
- Arten von Mobbing (Rollenspiele)
- Gruppendiskussion: Habt ihr schon einmal Mobbing erlebt oder gesehen?
Pause (15 Minuten)
3. Teil (45 Minuten): Ursachen und Auswirkungen von Mobbing
- Warum mobben manche Menschen?
- Wie fühlen sich die Opfer?
- Kurzes Video oder Rollenspiel
4. Teil (45 Minuten): Präventionsstrategien
- Wie können wir Mobbing verhindern?
- Übungen zur Förderung von Empathie und Teamarbeit
- Erstellung von Klassenregeln gegen Mobbing
Mittagspause (45 Minuten)
5. Teil (45 Minuten): Weiterarbeit an Präventionsstrategien
- Fertigstellung der Klassenregeln
- Diskussion: Wie schaffen wir ein sicheres Umfeld?
Zusammenfassung des Tages (15 Minuten): Reflexion und Feedback
- Zusammenfassung des Tages
- Feedbackrunde und offene Diskussion
Tag 2
1. Sitzung (45 Minuten): Begrüßung und Rückblick auf Tag 1
2. Sitzung (45 Minuten): Kommunikations- und Konfliktlösungstechniken
- Einführung in gewaltfreie Kommunikation
- Konfliktmanagement (Präsentation)
- Rollenspiele zur Konfliktlösung
Pause (15 Minuten)
3. Sitzung (45 Minuten): Interventionsstrategien
- Wann und wie soll ich eingreifen?
- Wer kann mir helfen? (Lehrer, Eltern, Freunde)
- Vorstellung von Hilfsangeboten (Schulsozialarbeiter, Beratungsstellen)
4. Sitzung (45 Minuten): Aufbau eines Unterstützungsnetzwerks
- Wer sind meine Vertrauenspersonen?
- Aufbau von Peer-Support-Gruppen
- Was tun im Notfall?
Mittagspause (45 Minuten)
5. Sitzung (45 Minuten): Abschlussprojekt und Präsentationen
- Gruppenarbeit: Entwicklung eigener Ideen gegen Mobbing
- Präsentation der Ergebnisse
Zusammenfassung des Workshops (15 Minuten): Abschluss und Auswertung
- Zusammenfassung der Workshop-Ergebnisse
- Feedbackrunde
- Verteilung von Teilnahmezertifikaten
Materialien und Hilfsmittel:
- Präsentationsfolien und Beamer
- Arbeitsblätter und Handouts
- Flipcharts und Marker
- Materialien für Rollenspiele (Requisiten, Skripte)
- Notizblöcke und Stifte für Teilnehmer
- Kurze Videos oder Animationen zum Thema Mobbing
Nachbereitung:
- Bereitstellung von weiterführenden Ressourcen und Literatur
- Evaluationsbogen zur Bewertung des Workshops und zur Sammlung von Verbesserungsvorschlägen
Schulung
dieser Seiteninhalt ist noch in Bearbeitung, schaue doch später nochmal vorbei!
Sebstbehauptungstrainig für Kinder und Jugendliche
dieser Seiteninhalt ist noch in Bearbeitung, schaue doch später nochmal vorbei!
Natürlich möchten wir Ihnen den Prozess der Buchungsanfrage so einfach wie möglich gestalten. In unserem Buchungskalender können Sie nicht nur einen Workshop anfragen, sondern auch die verfügbaren Termine einsehen. Dadurch können Sie ganz bequem einen freien Termin auswählen, der Ihnen am besten passt. Sobald Sie einen passenden Termin gefunden haben, können Sie direkt Ihre Anfrage stellen und ein Kostenangebot erhalten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
| M | D | M | D | F | S | S |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
Hilfe: Im Kalender können Sie den Start und das Ende des Workshop festlegen. Dafür klicken Sie auf das gewünschte Start-Datum und das gewünschte End-Datum. Wenn es sich nur um einen Tag handelt müssen Sie doppelt auf auf den gewünschten Tag klicken. Im nächsten Block geben Sie bitte Ihren Namen ein. Darunter tragen Sie die Firma/Schule/Bildungsträger ein. Bitte beachten Sie das nur maximal 25 Teilnehmer pro Workshop gebucht werden können. Bitte wählen Sie anschließend im Reiter Workshop den gewünschten Workshop aus.
Achtung: Das Absenden der Buchungsanfrage ist keine rechtsverbindliche Buchung. Hierbei handelt es sich ausschließlich um eine Buchungsanfrage die auch keine Reservierung darstellt. Eine rechtsverbindliche Buchung kommt erst mit der Auftragsbestätigung zustande.